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证书增项价格等同于单个证书吗?

日期: 2017-08-03
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你本人的证书必须放在同一家单位才行,不能分开挂在两家单位的。

如果你有增项证书,那两本证书一般只算一本的价格,按照价格高的那个来算。


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2017 - 08 - 03
你本人的证书必须放在同一家单位才行,不能分开挂在两家单位的。如果你有增项证书,那两本证书一般只算一本的价格,按照价格高的那个来算。
2017 - 08 - 03
一级消防工程师7-8万左右/年,2017年第二批证价格预估在5-6万左右/年。2016年需求量不大,有价没市。(注册建筑工程师)一级建筑师10万左右/2年,2016年下跌,暂无上涨趋势。二级建筑师2.5万左右/2年,2016年下跌,暂无上涨趋势。(注册结构工程师)一级结构师18-20万/3年,2016年下半年开始涨价,2017年预估20万左右三年二级结构师5.5-6万/3年,2016年下半年略有上涨,2017年估计涨幅不大。
2017 - 08 - 03
企业法人营业执照副本;  2、企业资质证书正、副本;  3、企业章程;  4、企业近三年建筑业行业统计报表;  5、企业经审计的近三年财务报表;  6、企业法定代表人任职文件、身份证明;  7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;  8、如有设备、厂房等要求的,应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明,以及相关资质标准要求提供的其它资料。  9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)  其中,首次申请资质的企业,不需提供上述2、4、5、9的材料,但应提供企业安全生产管理制度的文件。  10、申请特级资质的,除提供上述材料外,还应提供:  (1)企业近三年银行授信凭证;  (2)企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证;  (3)省...
2017 - 10 - 16
在这个竞争日益激励的时代,越来越多的企业开始意识到,拥有一批高素质的员工是企业重要的财富,也是企业成功的关键。企业管理者在管理团队时,最希望员工呈现的状态是什么呢?很多管理者的回答是:“希望员工对工作能够主动,自动自发。”那么如何有效的激发员工的积极性,实现员工“自动自发”工作呢?         许多管理者都在关注激励手段,考虑比较多的往往是薪酬多一些,还是奖金多一些,到底是物质激励多一些,还是精神激励多一些,是设定目标还是引入竞争机制,是优化环境,还是强化制度。而针对员工的需求分析总是被忽视,这样设计的激励措施效果未必好。其实,激励的出发点是被激励者的需求,而不是选择手段。  也许有人认为,关于激励管理的需求分析不是很多吗?有马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论及麦克利兰的成就需要理论等等。事实上,他们分析的是人的整体的抽象需求,...
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